2025年已進入尾聲，為確保全年工作圓滿收官、為明年工作奠定良好基礎，首都機場安保公司(以下簡稱：安保公司)錨定全年目標任務，全力以赴拼實績、抓落實，堅決以優異成績，打贏全年“收官戰”。

以“使命如山心似鐵，砥礪前行志不渝”的擔當，開啟嶄新篇章。

“思想上松一寸，行動上就會散一尺。”安保公司深刻認識到員工的思想教育是確保安全運營的基石。利用部門例會、科例會、班前后會等多種形式，積極開展員工思想教育。

同時，安保公司組織員工開展“歷史上的今天”回顧活動，引導員工深刻理解年底收官工作的重要性，切實加強員工的政治意識，提高政治站位，確保員工在思想上與公司保持高度一致，以“眼里揉不進沙子”態度做好安全保障工作，堅決做到“兩個絕對安全”，牢牢守牢民航安全底線，為確保大興機場年底收官工作的順利進行奠定了堅實的思想基礎。

以“但使龍城飛將在，不教胡馬度陰山”的魄力，筑牢安全防線。

為確保員工技能水平能夠適應年底收官工作，安保公司堅持問題導向，以技能提升急用、培訓教學急需、工作時常遇難點為靶標，由興航勞模創新工作室牽頭，組織“安康杯”比武選手、各科室技能骨干，成立“手檢技能培訓小組”“圖像評定小組”，結合天氣差異變化、過檢人員著裝、行李物品變化對全員進行重點培訓。

同時，組織員工深入剖析典型查獲案例，總結經驗特點，分享方法技巧，并以對抗、無預警測試等形式，檢驗員工真實水平，以“強技能，保安全”為核心目標，致力于打造一支技術能力卓越、業務水平精湛的專業人才隊伍，更好地應對年底收官期間可能出現的各種挑戰，確保大興機場持續安全穩定運行。

以“老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼”的態度，塑造安檢品牌。

為了讓旅客感受到更為溫馨、舒適的過檢體驗，安保公司全面落實“首問負責制”“五要五不要”工作要求，組織全員對《崗位姿態標準》《安檢崗位重要關鍵崗位員工服務應對話術及要求》《北京大興國際機場服務規范》等服務課程進行學習，對各崗位的服務禮儀、文明服務用語的使用進行再次培訓，規范崗位操作，夯實員工服務知識，確保全員以最佳狀態在崗在位。

同時，安保公司在安檢現場后方設置脫鞋椅和物品整理區，方便旅客整理行李和等待同行旅客。同時，為了保障特殊旅客出行順利，安保公司安排團員青年主動上前幫扶，提供更為細致、周到的服務。此外，安保公司通過問卷調查、旅客反饋等方式，不斷收集旅客的意見和建議，及時調整和優化服務流程。為大興國際機場航班年底收官工作的順利進行營造了良好的服務環境。

未來，安保公司將持續筑牢思想基礎，切實增強全體員工安全意識、責任意識以及政治敏感意識，力爭鍛造一支關鍵時刻能夠“拉得出、沖得上、打得贏”的安檢隊伍，全面提升安檢保障能力，全力確保大興機場安全運行平穩可控。通訊員 ：高宇陽