中交一公局海威公司北沙河朝宗橋分洪項目工會活力建設
導讀:中交一公局海威公司北沙河朝宗橋分洪項目工會通過舉辦多樣的文化活動,增強職工凝聚力和團隊向心力。同時,注重人才培養和職工關懷,打造幸福項目部。
在中交一公局海威公司北沙河朝宗橋分洪項目的建設中,項目工會積極踐行“創新、激情、品質、效率、合作”的文化理念,強化黨建引領,豐富職工文化生活,為項目的高質量推進注入活力。
一、傳承紅色基因,筑牢信念根基
項目工會依托黨建資源優勢,將紅色教育與文化活動深度融合,組織職工參觀紅色教育基地,觀看紅色影片,讓職工在紅色熏陶中筑牢思想根基,激發責任感和自信心。
二、溫情傳遞節日,營造“家文化”氛圍

項目工會抓住節日與季節變換節點,策劃了一系列充滿溫情的主題活動,如攀登香山、端午采摘、中秋露營等,讓職工在體驗傳統習俗的過程中,感受溫馨和愜意,營造濃厚的“家文化”氛圍。
三、“一周一運動”成品牌,激發活力
作為項目工會的特色活動,“一周一運動”以緩解壓力、增進協作、錘煉意志為目標,定期開展羽毛球、籃球等競技活動,激發了職工的拼搏熱情,促進了跨部門交流,讓“合作”理念在運動中不斷深化。
四、關注職工成長,打造幸福項目部
項目工會堅持“以人為本”,關注職工的成長需求與實際困難,通過推行“雙導師”機制、開展談心談話、解決急難愁盼問題等舉措,為職工搭建發展平臺,全力打造幸福項目部。
未來,項目工會將繼續以黨建為引領,精心組織策劃,不斷豐富活動內涵、創新活動形式,進一步增強團隊凝聚力與向心力,為項目高質量建設凝聚磅礴力量。
責任編輯:知行顧言
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